04.07.2024
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Судакова.
– По соглашению между работником и нанимателем денежной компенсацией можно заменить только часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающую 21 календарный день (ст.161 ТК).
Законом также установлено, что не допускается замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе 18 лет и тем, кто трудится в зонах радиоактивного загрязнения. Кроме того, запрещена замена денежной компенсацией дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Важно знать, что согласно ст.173 ТК, если работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать в его переносе и не выплачивать денежную компенсацию. Кроме случая увольнения, когда работник целиком или частично не использовал отпуск.
26.06.2024
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Судакова.
– Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск в течение каждого рабочего года (ч.1 ст.170 ТК). Поэтому перенос отпуска на следующий год является нарушением трудового законодательства.
И все же есть исключения. Подобное допустимо в связи с производственной необходимостью (ч.2 ст.170 ТК) либо при отзыве работника из трудового отпуска (ч.4 ст.174 ТК).
Если одна из этих причин подходит к вашей ситуации и вы не полностью использовали отпуск за прошедший рабочий год, то переносимую часть по вашему желанию можно присоединить к отпуску за следующий рабочий год или использовать отдельно (ч.3 ст.170 ТК).
Источник: "Беларускi Час"
19 июня 2024
Президент Беларуси Александр Лукашенко ориентирует ФПБ оперативно реагировать на вопросы и нужды трудящихся.
— Я не приглашал вас и не встречался с вами в этот период времени, после избрания, не случайно. Я хотел, чтобы вы вошли в курс дела, и, прежде чем мы могли встретиться, вы могли разобраться во всех деталях, нюансах и процессах, которые происходят в наших профсоюзах, – сказал Александр Лукашенко. – Не надо никому напоминать, что это огромнейшая партия, можно сказать. Это государственные люди, патриотичные люди в своем подавляющем большинстве.
Напомним, Юрий Сенько был избран главой Федерации профсоюзов Беларуси в апреле этого года на IX (внеочередном) Съезде ФПБ.
Президент отметил, что “стремиться надо к лучшему”, потому что это народная “партия”, народные профсоюзы.
Александр Лукашенко поинтересовался обстановкой в профсоюзной сфере, которую Юрий Сенько имел возможность оценить свежим взглядом, каковы дальнейшие планы и предполагаемые действия по нормализации ситуации по отдельным направлениям.
19.06.2024
Отвечает профсоюзный юрист Галина Зубрицкая.
– Наниматель прав. Если это была ваша собственная инициатива, без предложения, распоряжения или ведома руководителя, то такая работа не является сверхурочной и компенсация за нее не предусмотрена (ст.119 Трудового кодекса (ТК).
Источник: "Беларускi Час"
19.06.2024
ЗАКОННО ЛИ ЭТО? Иногда случаются ситуации, когда реализовать своего право на отдых невозможно по причине временной нетрудоспособности. Как быть, если работник заболел в период трудового отпуска? Законна ли позиция нанимателя об отказе в продлении трудового отпуска? ОТВЕЧАЕТ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЮРИСТ. смотрите в материале: https://www.youtube.com/watch?v=S1Keo0OdIgc