Главная

06.05.2025

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько в эфире телеканала «Беларусь 1» рассказал, как реализуется в Беларуси принцип социального партнерства, сообщает БЕЛТА.

Один из первых указов главы государства о социальной политике был посвящен именно социальному партнерству, рассказал Юрий Сенько. «Когда профсоюзы, наниматели и правительство должны садиться за один стол переговоров и как равнозначные партнеры искать решения по тем вопросам, которые назрели к конкретному периоду времени, — пояснил он. — Страна движется вперед, мир идет вперед. Мы должны соответствовать текущему времени и с социальными партнерами. Мы собираемся один раз в квартал планово с правительством, с нанимателями и решаем те вопросы, которые к этому времени назрели. Ежеквартально у нас выходит на рассмотрение от 4 до 10 вопросов различной направленности, которые так или иначе затрагивают права трудящихся. А мы обязаны найти решение».

К примеру, благодаря поддержке профсоюзной инициативы главой государства с этого года вступили в силу новации законодательства (указ №402) в сфере пенсионного обеспечения, согласно которым было отменено ограничение пенсий для работающих пожилых людей. «Президент одобрил ее, и правительством, нанимателями, профсоюзами оперативно была рассмотрена возможность получения пенсионерами полного и пенсионного обеспечения, и, соответственно, зарплаты, если он продолжает работать у нанимателя. Буквально в течение января 2025 года, когда заработал указ, на рынок труда вышли около 10 тыс. пенсионеров, — привел пример председатель ФПБ. — Рабочий пенсионер — это опыт, знание, умение, сила, энергия и наставничество».

Источник: БЕЛТА

01.05.2025

30 апреля в рамках XXVIII круглогодичной спартакиады УП «Минскводоканал» состоялись соревнования по ловле рыбы «Весенний тур»

 

По результатам соревнований призерами стали:

1- команда «Минскводопровод»;

2- команда Аппарата и служб предприятия;

3- команда ЦРП «Водосбыт».

 

Также были определены победители в номинации «Лучший улов»:

- Белобородов Юрий - команда «Минскводопровод»

- Шашковский Виталий - команда Аппарата и служб предприятия

 

Поздравляем всех участников соревнований!

Уважаемые коллеги!

Примите искренние поздравления с 1 Мая – праздником Весны и Труда!

Для всех Первомай – это весенний расцвет надежд на лучшее.

Праздник Весны и Труда прославляет созидательный труд, является символом солидарности и социальной ответственности.

Труд всегда служил гарантом стабильности страны и благополучия человека.

Позвольте от души пожелать Вам всего самого доброго, крепкого здоровья, новых трудовых успехов и благополучия вашим родным и близким!

Профсоюзный комитет

28.04.2025

Всемирный день охраны труда служит напоминанием о том, что работающим людям необходимо обеспечить не только достойную зарплату и перспективы карьерного роста, но и безопасность. Труженик не должен подвергать риску здоровье и жизнь. В нашей стране это общая задача социальных партнеров – госорганов, нанимателей и профсоюзов.
Работодатели обязаны проводить комплекс мер в области охраны труда

В Беларуси создана всесторонняя нормативная база по обеспечению производственной безопасности, которая учитывает многолетнюю оте­чественную практику и международный опыт. Основным документом выступает Закон «Об охране труда», принятый в 2008 году. Им определены задачи, требующие исполнения на всех уровнях: от республиканского до непосредственно предприятий.

Конечно, трудностей немало. Основные связаны с объективными технологическими обстоятельствами – пока невозможно полностью отказаться от производств с вредными и опасными условиями труда.

Но подвижки в этом направлении есть. Благодаря модернизации в прошлом году улучшены 13,5 тыс. рабочих мест, что положительно сказалось на трудовой деятельности 18,1 тыс. человек. Принятые меры во многом повлияли на снижение уровня профессиональной заболеваемости: в 2024-м зафиксировано 0,08 случаев на 10 тыс. работающих (годом ранее – 0,09).

При этом общая статистика Департамента госинспекции труда все еще вызывает тревогу.

Если число погибших в 2024 году по сравнению с 2023-м снизилось с 117 до 105 человек, то в целом количество несчастных случаев практически не изменилось: пострадали 1850 и 1849 работников соответственно.
Самыми опасными отраслями остаются промышленность, сельское хозяйство, строительство и транспортная деятельность. В прошлом году наибольший удельный вес среди травмированных и погибших на производстве отмечен в организациях коммунальной формы собственности. Зафиксирован рост травматизма и в частных организациях.

Среди основных причин трагедий – несоблюдение требований охраны труда и нарушение трудовой дисциплины. По-прежнему острой остается проблема нахождения на рабочем месте в нетрезвом виде, что также приводит к несчастным случаям.

По данным Белстата, в 2024 году зафиксировано почти 19,5 тыс. случаев, когда человек приходил на работу в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении.
Очевидно, что для снижения производственного травматизма необходимо делать больший акцент на профилактике. Особую роль в этом направлении играют профсоюзы. Их полномочия закреплены в Законе «О профессиональных союзах» и Указе Президента «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами».

В прошлом году технические инспекторы труда ФПБ провели свыше 8 тыс. проверок и мониторингов, по результатам которых выявили порядка 55 тыс. нарушений. Кроме того, рейдовые группы техинспекции посетили 1,1 тыс. организаций, зафиксировали более 11 тыс. недочетов. Большой вклад в обеспечение безопасности на производстве вносят общественные инспекторы на местах – их насчитывается около 65 тысяч.
Представители профсоюзов постоянно посещают предприятия, но также полагаются на обратную связь – работникам предоставлена возможность самим указать на проблемы в охране труда. Это можно сделать на личном приеме, по телефону или онлайн. Например, для аграриев во время уборочной и посевной кампаний работает «горячая линия». В прошлом году поступило около 130 звонков. Все обращения были рассмотрены, люди получили консультации, а там, где требовалось, техинспекторы труда выезжали разбираться на место.

Немало внимания уделяется обучению ответственных за охрану труда: проводятся тематические семинары, «круглые столы», месячники безопасности. Как показала практика, в некоторых организациях годами не происходят несчастные случаи, и это доказывает, что при должном подходе концепция «нулевого травматизма» вполне реализуема.

Соб. инф.

Фото из открытых интернет-источников
Источник:  1prof.by