Главная
Кто может быть назначен руководителем стажировки рабочих?
14.02.2025
Отвечает главный технический инспектор труда Минской городской организации профсоюза Надежда Авсиевич. — Согласно п. 37 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175 «О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством лица, уполномоченного работодателем (далее — руководитель стажировки), из числа руководителей соответствующих подразделений (специалистов) либо других высококвалифицированных работников, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее 3 лет.
Подробнее смотрите в материале: https://www.youtube.com/watch?v=LMSaEo-Py0Y
ЮРИЙ СЕНЬКО ВСТРЕТИЛСЯ С ДЕЛЕГАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ ИРАНА
06.02.2025
В национальном профцентре состоялась встреча председателя Федерации профсоюзов Беларуси Юрия Сенько с делегаций Конфедерации представителей иранских трудящихся. Стороны обсудили различные направления сотрудничества – от взаимной поддержки на международной арене до спорта и туризма.
Юрий Сенько рассказал гостям о роли профсоюзов в нашей стране, отдельно остановившись на эффективной системе социального партнерства. Отдельно он поблагодарил профсоюзы Ирана за поддержку нашей страны на международной арене, в том числе на площадках Международной организации труда.
– Мы с большим удовольствием готовы выстраивать отношения как на уровне Федерации, так и на уровне отраслевых профсоюзов. Убежден, что наше двухсторонне сотрудничество получит новый импульс и принесет значимые результаты. Ничто не препятствует этого добиться, – отметил лидер национального профцентра.
– Мы хорошо знаем, что белорусские профсоюзы обеспечивают сильную социальную поддержку трудящимся и надеемся почерпнуть лучшие практики, – рассказал председатель Конфедерации представителей иранских трудящихся Сайедмохаммад Ярахмадиан. – Мы нацелены на построение максимально продуктивных двухсторонних отношений. В Иране, как и в Беларуси, есть отраслевые профсоюзные объединения, между ними можно развивать продуктивное взаимодействие. Также мы готовы поддерживать Республику Беларусь на международной арене. Мы знаем о белорусском вопросе в Международной организации труда и считаем позицию МОТ несправедливой.
Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Валерия КАРТУЛЯ
Источник: 1prof.by
ЮРИЙ СЕНЬКО: «ОСНОВНОЙ ТЕЗИС В РАБОТЕ ПРОФСОЮЗОВ СОЗВУЧЕН ГЛАВНОЙ ЦЕЛИ, КОТОРАЯ СТОИТ ПЕРЕД СТРАНОЙ. ЭТО РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВА ДЛЯ НАРОДА»
31.01.2025
Усилить качественную составляющую работы и определить новые направления взаимодействия с социальными партнерами – на X съезде Федерации профсоюзов Беларуси председатель ФПБ Юрий Сенько обозначил задачи, которые самой массовой общественной организации предстоит решать в предстоящей пятилетке.
Лидер национального профцентра подчеркнул, что белорусский народ сделал выбор в пользу мира, стабильности и социальной справедливости, избрав главой государства Александра Лукашенко. Напомнил о целях и задачах, поставленных Президентом.
– Главная из них – это развитие государства для народа. Этот же тезис остается основным и в работе профсоюзов, – заявил Юрий Сенько.
Он отметил, что в прошедшей пятилетке удалось достичь неплохих результатов, хотя период в целом был непростым.
– Как неоднократно говорил наш Президент, этот этап нам был необходим, чтобы стать сильнее. Убежден, что это в полной мере относится и к нам с вами. Мы вынесли из этого периода очень ценные уроки, – подчеркнул Юрий Сенько.
Он добавил, что к своему 120-летию профсоюзы Беларуси не просто сохранили, но и значительно укрепили позиции. Сегодня общественная организация объединяет абсолютное большинство трудящихся республики. Активно создает новые первички. Участвует в принятии важнейших для страны и людей решений. Прежде всего – благодаря выстроенной системе социального диалога.
Председатель ФПБ напомнил: еще в 1995 году Президент своим решением определил развитие социального партнерства одной из главных задач государства. Все вопросы с нанимателями, органами власти профсоюзы решают за столом переговоров.
Юрий Сенько привел статистику: за последние 5 лет существенно выросли реальные доходы белорусов. В частности, только за прошлый год они увеличились на 9,5%. Причем данный показатель отражает реальный рост не только зарплат, но и пенсий, пособий, стипендий. В этом есть немалый вклад профсоюзов.
Лидер национального профцентра акцентировал внимание: в ближайшее время будут разработаны документы по социально-экономическому развитию страны на 2025—2029 годы. При этом уже сегодня Указом главы государства определено, что это пятилетка качества. Поставлены конкретные задачи – повышение качества жизни белорусов, усиление конкурентоспособности экономики, совершенствование социальных отношений.
– Все эти направления напрямую касаются профсоюзов, так как в полной мере отвечают нашим уставным задачам. В связи с этим нам необходимо усилить качественную составляющую нашей работы и определить новые векторы взаимодействия с социальными партнерами для достижения целей, которые сегодня стоят перед нашей страной, – призвал Юрий Сенько.
В том числе он расставил акценты, на которых необходимо сконцентрировать особое внимание.
ЗАКЛЮЧЕНО ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ, ПРОФСОЮЗАМИ И НАНИМАТЕЛЯМИ НА 2025-2027 ГГ.
31.01.2025
Церемония подписания состоялась в Республиканском Дворце культуры профсоюзов перед началом работы Х съезда ФПБ.
Подписи под документом поставили заместитель Премьер-министра Республики Беларусь Виктор Каранкевич, председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько и председатель Союза некоммерческих организаций «Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей)» Анатолий Харлап.
Напомним, Генеральное соглашение – это документ, где определены обязательства правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов по важнейшим вопросам: занятость, оплата труда, социальные гарантии. Документ является основой для тарифных и местных соглашений, а также коллективных договоров.
Подписанное сегодня соглашение на 2025-2027 гг. стало уже 17-м по счету. Практика заключения трехсторонних соглашений была заложена еще в 1991 году. В новом документе традиционно сохранен ранее достигнутый прогресс в таких сферах, как социальная защита работников, трудовые гарантии, льготы, развитие рынка труда и содействие занятости, охрана труда.
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько отметил, что на протяжении прошлого года сторонами социального партнерства велась активная работа по подготовке проекта нового Генерального соглашения – важнейшего документа в социально-трудовой сфере, напрямую затрагивающего интересы всех граждан страны.
– Нам удалось достичь компромисса по ряду спорных вопросов и сформировать в итоговом документе согласованные позиции по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, ؘ– подчеркнул он. – Для нас важно, что стороны поддержали многие профсоюзные инициативы, и документе удалось сохранить весьма чувствительные для населения положения в части обеспечения достойного уровня зарплаты, пенсий, пособий, обеспечения занятости и предоставления социальных гарантий.
Председатель ФПБ обратил внимание, что в Генеральном соглашении сохранены ранее достигнутые договоренности о поддержании соотношения зарплаты работников бюджетных организаций и зарплаты в целом по стране.
– По предложению профсоюзов в 2 раза увеличен минимальный размер тарифной ставки 1-го разряда. Поддержано предложение профсоюзов о установлении предельного срока подписания сторонами коллективного договора в течение 3 месяцев со дня вступления в переговоры, – продолжил Юрий Сенько.
Лидер национального профцентра подчеркнул, что в документе реализованы и новации, направленные на стимулирование закрепляемости работников на рабочих местах, поддержку молодежи, работников с семейными обязанностями, а также достигших общеустановленного пенсионного возраста и желающих продолжить свою трудовую деятельность.
– Новые нормы в Генеральном соглашении отвечают запросам общества в современных условиях. Это позволит нам двигаться вперед и решать вопросы в долгосрочной перспективе, – резюмировал Юрий Сенько.
Заместитель Премьер-министра Республики Беларусь Виктор Каранкевич отметил, что Генеральное соглашение – это основной документ, который определяет ключевые принципы регулирования отношений в социально-трудовой сфере и обеспечивает гарантии трудящимся в самых важных вопросах.
– Заложенные в Генеральном соглашении нормы тесно увязаны с показателями программы социально-экономического развития на пятилетку и создают условия для реализации обозначенных главой государства основных направлений развития страны, – подчеркнул он. – В непростых социально-экономических условиях предусматривается не только сохранение достигнутого за предыдущие годы уровня социальных гарантий, но и дальнейшее расширение адресной социальной помощи.
Председатель Союза некоммерческих организаций «Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей)» Анатолий Харлап обратил внимание, что заключение Генерального соглашения – это очередной этап продолжения социального партнерства, которое за прошедший пятилетний период осуществлялось на основе конструктивного диалога профсоюзов, власти и нанимателей.
– Все наши договоренности нацелены на то, чтобы обеспечить движение вперед. Сейчас перед нами стоят не менее важные задачи: обеспечить экономический рост, не смотря на внешние вызовы, и устоять в жесткой конкурентной борьбе. Добиться результатов можно только совместными усилиями, – подчеркнул он.
Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Валерия КАРТУЛЯ
Источник: 1prof.by