26.11.2024

"Сегодня мы хотим показать один из наших самых масштабных проектов, который длился целых 5 лет или 1825 дней. За это время мы отсняли более 100 часов видеоматериалов, в которых приняли участие более 400 человек из 100 первичных профсоюзных организаций. Мы прошли через множество событий, мероприятий, проектов, и замечательных моментов. Всё это время мы были ВМЕСТЕ! Благодаря вашей поддержке, мы продолжаем двигаться вперёд и создавать контент, который радует и вдохновляет. Мы надеемся, что наше видео поможет вам вспомнить приятные моменты, проведённые вместе и вдохновит на новые свершения".

Самый масштабный проект Минской городской организации профсоюза смотрите в материале:https://www.youtube.com/watch?v=Sjoy3erHaE8

Источник: GORKOM ТV

20.11.2024

Члены общественных объединений УП "Минскводоканал" посетили музей миниатюр «Страна мини».

Музей «Страна мини» - уникален тем, что на небольшой территории удалось разместить наиболее значимые исторические достопримечательности страны, которых в реальной жизни разделяют сотни километров. Гостей музея поразила реалистичность воссозданных зданий, замков, территорий. А с опытным экскурсоводом удалось окунуться в историческую ретроспективу происходящих событий, связанных с объектами музея.

 Беларусь - одна из немногих стран, которая сохраняет свое культурное наследие, бережет историю и единство своего народа.

12 ноября 2024

Сегодня в Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь состоялась встреча председателя верхней палаты парламента Натальи Кочановой и председателя Федерации профсоюзов Беларуси Юрия Сенько.

Одним из ключевых вопросов на повестке дня стало обсуждение дальнейшего совершенствования трудового законодательства. Председатель ФПБ Юрий Сенько констатировал, что профсоюзы на постоянной основе участвуют в разработке проектов нормативных правовых актов, вносят свои замечания и предложения. Как правило, инициативы национального профцентра поддерживаются законодателями.

– Все наши предложения идут от жизни – от трудовых коллективов, наших членов профсоюза. Один из актуальных вопросов на сегодня – создание на законодательном уровне дополнительных условий для расширения практики заключения коллективных договоров, – отметил Юрий Сенько.

По его словам, сегодня в стране заключено около 18 тысяч таких локальных документов.

– Благодаря этому работники предприятий и организаций гарантированно получают дополнительные отпуска, выплаты, поддержку в различных ситуациях. Вместе с тем в своей работе мы видим случаи, когда наниматели отказываются от заключения коллективного договора или затягивают переговоры по их заключению. При этом, да, периодически работникам производят какие-то выплаты, премии. Но это эпизодическая, необязательная поддержка, – уточнил председатель ФПБ.

Юрий Сенько подчеркнул: когда заключен коллективный договор, всё, что в нем прописано, работники получат стопроцентно.

– Мы видим, что сегодня в ряде стран ЕАЭС есть практика, когда на законодательном уровне закреплен срок, в течение которого должен быть подписан коллективный договор – 3 или 6 месяцев. Мы полагаем, что такую норму необходимо внести и в наше законодательство. Это однозначно пойдет на пользу людям, трудовым коллективам, повысит уровень гарантий для человека труда, – убежден профсоюзный лидер.

Также в ходе рабочей встречи стороны обсудили практику работы с молодежью. По словам Юрия Сенько, профсоюзы уделяют особое внимание вопросам социальной поддержки молодых людей. Они пользуются дополнительными гарантиями, которые прописаны в соглашениях и коллективных договорах. А чтобы талантливая молодежь могла раскрывать свой потенциал, ее поддерживают через реализацию различных проектов.

Например, ежегодно ФПБ назначает стипендии учащимся и студентам, совмещающим хорошие показатели в учебе и активную гражданскую позицию. На постоянной основе проводится работа по обучению профсоюзного молодежного актива. Только за последние годы свыше 6 тысяч молодых людей повысили свои компетенции на обучающих курсах. Наряду с профсоюзными темами ребята погружались в вопросы общественно-политического, социально-экономического развития страны и гражданско-патриотического воспитания.
Источник: 1prof.by 

11.11.2024

Корпоративная этика актуальна и необходима для любой категории работников.  Вас оскорбили на рабочем месте. Что делать? Отвечает профсоюзный юрист Тамара Жинкевич в материале: https://www.youtube.com/watch?v=NQViR6IIgHc