13.09.2024

Профсоюзный правовой прием и день правового просвещения и правовой культуры по теме: «Восстановление на работе в случае незаконного увольнения работника по инициативе нанимателя: правовые аспекты и судебная практика»  состоится в Минске 26 сентября.

Обратившиеся могут задавать вопросы, касающиеся разъяснений норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений.

Напоминаем, что обратиться за помощью к профсоюзным юристам можно не только в день проведения профсоюзного правового приема, но и по телефону (номера размещены на сайтах профсоюзных организаций), или прийти на личный прием, записавшись через специальный сервис на интернет-портале ФПБ 1prof.by или оставив письменное обращение.

12.09.2024

Наниматель требует от сотрудника искать замену, если тот хочет уволиться. Законно ли это? Отвечает профсоюзный юрист - Тамара Жинкевич в материале: https://www.youtube.com/watch?v=vHqOXSIAr3k

11.09.2024

В связи с празднованием в Республике Беларусь 17 сентября 2024 года Дня народного единства в кинотеатре «Мир» члены профактива приняли участие  в просмотре новых фильмов национальной студии «Беларусьфильм»: «Культурный код» и «Мемориальные комплексы Беларуси».  Проект посвящён 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков и рассказывает об историческом прошлом и культуре Беларуси, о государственных символах страны и несёт патриотический посыл для современного общества.

День народного единства служит символом объединения белорусского народа, призывая  нас помнить о том, что мы, граждане Республики Беларусь, образуем единое целое и должны действовать солидарно для достижения наших общих целей. Сегодня мы перелистываем страницы нашей истории и вспоминаем о событиях того времени, вспоминаем тех, кто в трудное время для страны проявил свою гражданственность, беззаветную любовь к Отечеству, величайшую доблесть и героизм. Наша Родина имеет славную богатую событиями героическую историю. Народом нашей страны на протяжении столетий приходилось сражаться с многочисленными, сильными и жестокими врагами, чтобы отстоять свободу и независимость своей Родины. Мы – белорусы и сила наша в единстве!

Белорусская символика, наши герб, гимн и флаг, в своей основе содержат мирные идеи, лишенные любых оттенков агрессии. Они, как было отмечено в фильме, только подтверждают, что Беларусь –  «страна чистоты, спокойствия и добрых людей». 

Во вторник, 10 сентября в штаб-квартире ФПБ в торжественной обстановке состоялось подписание дополнений к Тарифному соглашению между социальными партнерами – Министерством ЖКХ и Белорусским профсоюзом работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

Документ действует с декабря 2023 г., но назрела необходимость дополнить его новыми нормами. Они будут актуальны с 2024 по 2026 гг.  Достигнутые накануне договоренности в присутствии профактива подписями скрепили министр жилищно-коммунального хозяйства Геннадий Трубило и председатель отраслевого профсоюза Юрий Дорогокупец.

Дополнения коснулись мер материального стимулирования для молодых специалистов, а также работников (бывших работников) предприятий отраслевого профсоюза, достигших установленного пенсионного возраста.

Таким лицам наниматель обязан выплатить единовременное денежное вознаграждение в размере и порядке, установленном коллективным договором, но не менее 5 базовых величин за каждый год в случае согласия на заключение или продление срока действия контракта.

– Мы давно обратили внимание на дефицит кадров в системе жилищно-коммунального хозяйства. Наверное, это самая больная тема для отрасли на данный момент. Поэтому привлечь молодежь и удержать те опытные кадры, которые имеются – основная наша задача. Обсудив все эти моменты с социальным партнером, мы приняли решение ввести мотивирующие выплаты, чтобы поддержать тех людей, которые хотят уйти на заслуженный отдых, но еще нужны на производстве, – поделился председатель Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Юрий Дорогокупец.

Он отметил, что профсоюз и профильное министерство находят разные пути, чтобы привлекать и удерживать кадры на предприятиях отрасли.

– Например, со своей стороны мы предлагаем, что если молодой специалист отработал положенный срок и продлевает контракт, чтобы он получал единовременные выплаты. Скажем, не менее 5 базовых величин за каждый год. Это минимум. Такая же норма коснется работников с большим опытом. То же самое условие теперь будет распространяется на тех людей, которые по востребованным специальностям могли бы еще работать. Давайте не будем лукавить, 63 года – это еще не тот возраст, когда человек уходит на пенсию и уже недееспособен. Он еще может работать и помочь своему предприятию, – подытожил Юрий Дорогокупец.

Стороны также установили уменьшение нормы выработки в течение полугода с начала самостоятельной работы с сохранением при этом заработной платы для выпускников учреждений профессионально-технического образования, молодых специалистам, молодых рабочим.

ПОДРОБНОСТИ СМОТРИТЕ В СЮЖЕТЕ 1prof.by 

https://www.youtube.com/watch?v=EQVR7cbI1U4

После официальной части,  участникам презентовали выставку «Память поколений», которая проходит в Доме профсоюзов с 6 по 16 сентября и является продолжением проекта «Лица освободителей». Проект посвящен 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков и направлен на сохранение преемственности поколений и сохранению исторического прошлого страны. В рамках инициативы, работники сферы жилищно-коммунального хозяйства на протяжении нескольких месяцев присылали в профсоюз фотографии и истории своих близких, которые прошли через войну.

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА