Главная
ПУТЕШЕСТВУЕМ ВМЕСТЕ С ПРОФСОЮЗОМ
02.06.2025
31 мая члены профсоюзной организации УП «МИНСКВОДОКАНАЛ» приняли участие в экскурсионной поездке Минск – Ружаны – Меречевщина – Коссово.
Наиболее яркие впечатления в Ружанах оставили руины некогда красивейшего дворца Сапег, которые и сегодня смогли сохранить свою грациозность и магнатскую стать со своими парадными въездными воротами и триумфальной аркой.
Коссово — город, расположенный недалеко от районного центра Ивацевичи, известен памятником архитектуры — дворцом Пусловских. Дворец этот был заложен в 1838 г. на западной окраине поселения как загородный усадебный ансамбль с большим парком. Дворец, обладая широко развитой композицией, свойственной классицизму, наделен крепостными башнями и башенками в духе готической старины, представляет романтическое течение в архитектуре середины XIX в. Во время последней войны дворец сгорел, но и поныне он впечатляет своими размерами и экзотикой декоративных элементов.
Коллектив РСЦ, производства «МИНСКВОДОПРОВОД» и других подразделений предприятия выражает огромную благодарность профсоюзному комитету за организацию туристической поездки, она получилась шикарная, очень интересная и познавательная!
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ПУТЕВКА В САНАТОРИЙ УЖЕ КУПЛЕНА, А ОТПУСК ЕЩЕ НЕ НАЧАЛСЯ: ОБЪЯСНЯЕТ ПРОФСОЮЗ
27.05.2025
Иногда возникает ситуация: работник получил путевку в санаторий, а отпуск по графику наступит только через несколько месяцев. Можно ли в этом случае договориться с руководством или даже потребовать от него переноса отпуска?
На вопрос ответила главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Марина Терешкова.
Она разъяснила, что трудовой отпуск может быть перенесен по соглашению сторон, а также в случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
При этом в трудовом законодательстве не прописана обязанность работодателя переносить отпуск по причине санаторного лечения. Поэтому в первую очередь стоит изучить коллективный договор: возможно, в нем указаны дополнительные гарантии на этот случай.
Если такие гарантии есть – согласование переноса не потребуется. Если нет – придется договариваться. Работнику нужно подать заявление о переносе отпуска и обсудить ситуацию с нанимателем.
Альтернативный вариант – взять социальный отпуск без сохранения заработной платы. Однако, как подчеркивает специалист, его предоставление это также право, а не обязанность нанимателя, если иное не предусматривает коллективный договор.
Подготовил Никита ГРЕБЕННИКОВ
Фото из открытых интернет-источников
Источник: 1prof.by
Почему плата за уборку подъезда зависит от площади квартиры?
20.05.2025
Вопрос, почему тарифы на уборку подъездов и содержание других мест общего пользования зависят от площади квартиры, время от времени задают многие плательщики жилищно-коммунальных услуг. В новом выпуске ПОРТАЛА КОММУНАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ разбираемся в подробностях и нюансах темы: https://www.youtube.com/watch?v=zD5P1U031qU
Взгляд на 80-летие Победы юных художников УП «Минскводоканал»
19.05.2025
Первичная профсоюзная организация УП «Минскводоканал» подвела итоги конкурса детского рисунка «80 лет Победы глазами детей». Этот творческий проект призван почтить память героического подвига советского народа в Великой Отечественной войне и вовлечь юное поколение в сохранение исторической памяти.
В конкурсе приняли участие 18 детей в возрасте от 6 до 17 лет – дети членов профсоюза. Юные художники с энтузиазмом взялись за кисти и краски, чтобы передать свое видение великого события. На их рисунках оживали сцены сражений, подвиги героев, и, конечно, мирная жизнь, завоеванная ценой невероятных усилий.
Жюри конкурса оценивало работы по нескольким критериям: художественное мастерство, оригинальность замысла и соответствие тематике. Конкуренция была серьезной, ведь каждый рисунок был наполнен искренностью и детским взглядом на войну и Победу. Рисунки детей – это не просто изображения, это послание будущим поколениям о важности мира и памяти о героях, отстоявших его.
Итоги подводились в трех возрастных группах:
- 6-8 лет
- 9-12 лет
- 13-17 лет
И вот имена победителей:
Макаед Влада, 7 лет, (водозабор №8);
Старко Алиса, 10 лет, «Парад Победы», Электроцех;
Миронова Полина, 14 лет, (водозабор №8).
Единогласным решением жюри обладателем Гран-при конкурса стала Кулаковская Полина (водозабор №6).
Победители будут награждены дипломами и сертификатами на подарки от первичной профсоюзной организации. Но, ни один участник не останется без внимания! Все конкурсанты будут поощрены за свое старание и творческий вклад.
Конкурс детского рисунка «80 лет Победы глазами детей» продемонстрировал не только талант юных художников, но и их глубокое уважение к истории своей страны.