Срздано: 09.10.2023
Ненормированный рабочий день - режим работы, в соответствии с которым работник может при необходимости и эпизодически выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Подробности смотрите в рубрике - "Законно ли это?" Отвечает профсоюзный юрист - Тамара Жинкевич в материале: https://www.youtube.com/watch?v=WwgB8Jd-hgE&t=27s
Создано:29.09.2023
В преддверии Международного дня пожилых людей Минская городская организация профсоюза организовала и провела комплекс мероприятий с ветеранами профсоюзного движения. Подробности смотрите в сюжете!
https://www.youtube.com/watch?v=V6fSNmVPgGU
Создано: 28.09.2023
Сегодня, в преддверии Дня пожилого человека на предприятии состоялась встреча с работниками, ушедшими на заслуженный отдых и имеющих стаж непрерывной работы 15 и более лет.
Профсоюзный актив поздравил более 800 человек. Они услышали не только слова благодарности, но и получили материальную помощь от нанимателя и цветы от профсоюза.
День пожилого человека ‒ это напоминание для молодого поколения, что старость нуждается в поддержке, любви, заботе.
С возрастом приходит опыт, а ведь именно его так не хватает молодежи. Вы — источник знаний и мудрости.
Делитесь ими с окружающими и постоянно изучайте что-то новое, ведь саморазвитие — путь к долголетию.
Создано: 22.09.2023
Раз в пять лет, в соответствии с уставом и решениями руководящих органов Профсоюза, проводится отчетно-выборная кампания, чтобы определить новых лидеров в профсоюзных организациях, которые будут отстаивать интересы работников и обеспечивать их социальную защиту. О значимости и роли отчетов и выборов высказался председатель Белорусского профсоюза местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Юрий Дорогокупец:
– С января 2024 года в цехкомах, профгруппах, первичных профсоюзных организациях, областных, Минской городской организациях отраслевого профсоюза пройдут отчетно-выборные собрания и конференции. В течение года в 1116 первичных профсоюзных организациях, 6 областных и Минской городской организациях профсоюза будут избраны руководители и руководящие органы. Итоговый этап отчетно-выборной кампании – Съезд Профсоюза.
Важно понимать, что выборы председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета имеют непосредственное отношение к социальной справедливости и улучшению условий труда работников. Ведь председателю и профсоюзному комитету доверяют решать проблемы, обеспечивать социально-трудовые права и стремиться к улучшению условий жизни и труда.
Отчетно-выборная кампания является важным организационным мероприятием в жизни профсоюзных организаций. Собраниям, конференциям, съезду необходимо в деловой обстановке подвести итоги работы профсоюзных организаций за истекший период, наметить задачи на новый. Также отчеты и выборы – это возможность проанализировать сделанное ранее, сверить ориентиры в работе!
У самой массовой общественной организации страны начинается горячая пора – Федерация профсоюзов Беларуси готовится к отчетно-выборной кампании 2024/2025 года.
Отчетно-выборная кампания – это своего рода экзамен для всех первичных профсоюзных организаций и вышестоящих профсоюзных органов. Как подчеркнул заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев, она должна пройти организовано, четко и слажено, поскольку по срокам совпадает с важными электоральными кампаниями в нашей стране.
– «Экзамен» за 5 лет своей деятельности будет сдавать каждый профсоюзный орган и рассказывать о том, чего удалось добиться, как профком смог завоевать авторитет конкретного трудового коллектива, что предпринято для сохранения стабильности в обществе и его консолидации, обеспечения прав и социально-экономических интересов работников, – заявил заместитель председателя ФПБ.
В постановлении президиума Совета ФПБ предложены периоды проведения отчетно-выборной кампании. Они традиционные: сначала отчитываются нижестоящие, потом вышестоящие профсоюзные органы. Вся кампания займет больше года.
Вадим Грачев обратил внимание, что в рамках отчетно-выборной кампании важно сделать акцент на работе председателей профсоюзных первичек, как первичного звена общественной организации.
Он обратил внимание, что международным университетом «МИТСО» подготовлена образовательная программа по вопросам проведения отчетно-выборной кампании.
– Подготовлен сборник в помощь председателю первичной профсоюзной организации. Документ объемный, включает много направлений работы. Мы активно обсуждаем. У всех разные взгляды и мнения, мы постарались все эти предложения учесть, – поделился Вадим Грачев.
Также в ходе отчетно-выборной кампании профсоюзы намерены применять информационные технологии, чтобы оперативно в онлайн-режиме видеть, где какие собрания проходят.
Еще одним важным моментом станет участие руководства членских организаций ФПБ в региональных профсоюзных собраниях, чтобы в том числе пообщаться с трудящимися напрямую.
– Мы должны слышать людей и вникать в те вопросы, которые живущие на данной территории граждане поднимают на профсоюзных собраниях и конференциях. Они могут видеть какие-то нормы законодательства о труде или охране труда, другие нюансы, которые необходимо усовершенствовать. Все это надо аккумулировать, анализировать и по итогам отчетно-выборных мероприятий представлять в ФПБ. Если увидим, что есть много обращений по одной и той же теме, то это повод, чтобы данный этот вопрос изучить глубже с членскими организациями и, возможно, внести предложения по изменения в действующее нормативно-правовые акты, – подытожил Вадим Грачев.
Источник: 1prof.by
Подготовила: Анжела ЛЮДЫНО