С 8 марта вас, дорогие женщины! Пускай вместе с этой весной в вашу душу постучатся вдохновение, радость, хорошее настроение, оптимизм и гармония, ведь весна — это самое подходящее время, чтобы расцветать и становиться только счастливее! Желаем вам неземной взаимной любви, исполнения всех желаний и неувядающей красоты!

Профсоюзный комитет.

Портал 1prof.by перевел сухие юридические формулировки Трудового кодекса на понятный каждому язык. В этом нам помогли юристы ФПБ. С их помощью мы отвечаем на самые популярные вопросы по трудовому праву. В этом видео мы расскажем о том, когда предоставляется дополнительный день отдыха для диспансеризации. Смотрите в материале: https://1prof.by/profmedia/yuridicheskij-konsultant-ot-1prof-by-kogda-predostavlyaetsya-dopolnitelnyj-den-otdyha-dlya-dispanserizaczii/

 

04.03.2024

К работнику применяется дисциплинарное взыскание, не предусмотренное Трудовым кодексом.

Ошибка №1️⃣
«Привлечение к ответственности при отсутствии проступка или вины»
Обязанность доказать совершение дисциплинарного проступка и вину работника в нем, лежит на нанимателе.
Ошибка №2️⃣
«Несоблюдение установленного порядка получения от работника объяснений о совершении проступка»
Наниматель ошибается, если полагает, что работник сам должен знать о том, что ему необходимо пояснить причины своего проступка. Именно наниматель обязан истребовать от него письменные объяснения по поводу допущенных нарушений.
Ошибка №3️⃣
«Несоблюдение сроков применения взыскания»
Например, работника привлекли к дисциплинарной ответственности по истечении 6 месяцев с момента совершения дисциплинарного проступка.
Ошибка № 4️⃣
«Несоблюдение порядка издания и объявления приказа о применении дисциплинарного взыскания»
Проявляется в том, что в приказ о применении дисциплинарного взыскания не содержит мотивы привлечения, не указаны основания для привлечения к дисциплинарной ответственности. Что может стать основанием для отмены приказа в судебном порядке.
Ошибка № 5️⃣
«Применение вида дисциплинарного взыскания, не предусмотренного Трудовым кодексом»
К работнику применяется дисциплинарное взыскание, не предусмотренное Трудовым кодексом (например, штрафы строгое замечание, лишение заработной платы и др.).

29.02.2024

Кому нельзя работать в ночную смену? Какие льготы и доплаты положены тем, кто трудится темное время суток? Профсоюзный юрист Светлана Липницкая расскажет, какие юридические нюансы вы должны знать, если работаете в ночную смену: https://1prof.by/profmedia/49168/

 

26.02.2024

16 марта 2024 года Первичная профсоюзная организация УП «МИНСКВОДОКАНАЛ» организует корпоративный экскурсионный выезд по маршруту Минск –Строчицы − Минск.

Продолжительность поездки составит не более 5 часов.

Стоимость для членов профсоюза равна 16,00 белорусских рублей. (Питание не включено).

Сбор участников состоится в 11:15 по адресу: г. Минск, ул. пр. Независимости 31а у домика 1 съезда РСДРП. Отправление в 11:30. Ориентировочное прибытие в Минск.16:40.

Более подробную информацию вы можете получить в профкоме  каб.328.

по телефону: 8 017 389 40 66 или по е-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

На празднике в Белорусском государственном музее народной архитектуры и быта Вас ждёт:

  • Масленичные игры и развлечения для детей и взрослых;
  • Музыкальная программа;
  • Сильнейший хедлайнер;
  • Фольклорные коллективы Минской и Гродненской областей;
  • Мастер-классы для детей и взрослых;
  • Театр теней «Вяртэп»;
  • Кукольный театр «Батлейка»;
  • Реконструкция обряда «Пахаванне дзеда» (Городокский район Витебской области);
  • Реконструкция обряда «Наведванне маладухі»;
  • Масленичный столб с призами;
  • Локации реконструкторов;
  • Сожжение чучела зимы – «Марэны».

За дополнительную плату можно:

-      приобрести сувениры от народных мастеров в кассе музея;

-      посетить «Белорусскую корчму», которая находится на территории музея.

 

 

Subcategories