15.05.2025
Оплачивается ли больничный, если трудишься по договору подряда, и может ли зарплата таким работникам быть меньше минимальной? На эти и другие вопросы отвечает главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Юлия Величенко.
Cобираю документы для оформления пенсии. Будет ли при ее начислении включено в трудовой стаж время, когда я работал по договорам подряда?
Олег, Верхнедвинский район
– Период работы по договору подряда включается в трудовой стаж для назначения пенсии при условии, если в течение этого времени производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты, согласно законодательству о государственном социальном страховании (ст.51 Закона от 17 апреля 1992 г. № 1596-З «О пенсионном обеспечении»).
Я работала по договору подряда. Попросила в отделе кадров внести запись в трудовую книжку, но мне отказали. Правда ли, что такие записи в нее не вносятся?
Александра, Витебск
– Действительно, в трудовую книжку не вносятся сведения о работе по гражданско-правовым договорам – согласно п.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 г. № 40. Поэтому вам было правомерно отказано во внесении записи в трудовую книжку.
Я работал по договору подряда и в это время заболел. Не знал, что такой больничный оплачивается, и к оплате его не предъявлял. А недавно услышал, что мне все-таки могли бы его оплатить. Хотел бы узнать, так ли это?
Станислав, Глубокое
– Пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня возникновения права на него, если обращение за назначением пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью (ч.3 п.4 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам). Поэтому, если с момента закрытия больничного листа не прошло полгода, вы можете обратиться в бухгалтерию предприятия, где выполняли работы по договору подряда. Специалисты изучат ваши документы и примут решение о возможности оформления пособия по временной нетрудоспособности.
Работаю по договору подряда. Может ли моя зарплата за месяц быть ниже минимальной по стране?
Геннадий, Витебск
– Минимальная заработная плата применяется исключительно в сфере трудовых отношений, то есть при работе на основе заключаемых трудовых договоров (ст.6 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»). На гражданско-правовые отношения, к которым относится выполнение работ по договору подряда, нормы данного закона не распространяются. Гражданину, выполняющему работы по договору подряда, заказчик выплачивает вознаграждение, которое определяется по договоренности сторон (с учетом норм ст.663 Гражданского кодекса и норм Указа Президента от 6.07.2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам») и не зависит от величины минимальной заработной платы.
Подготовила Татьяна СОЛОВЬЕВА
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, носит иллюстративный характер
Источник: 1prof.by