07.04.2025
Вопрос
Можно ли заключить контракт с работником-совместителем?
Ответ
Нормы гл. 32 «Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству» и гл. 181 «Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты» Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК РБ) не содержат каких-либо ограничений по заключению контракта с работниками, работающими по совместительству.
Вид трудового договора (трудовой договор на неопределенный срок, срочный трудовой договор, в том числе и контракт) определяется сторонами с учетом требований статьи 17 ТК РБ и иных актов законодательства. Так, согласно пункту 2 части 4 данной статьи, по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу по совместительству.
Таким образом, наниматель вправе заключить контракт как с внутренним, так и внешним совместителем.
Справочно:
По соглашению сторон работнику-совместителю в трудовом договоре может быть включено условие об установлении предварительного испытания на срок до трех месяцев.
Поскольку для работников-совместителей работа на условии неполного рабочего времени является обязательным требованием, в содержании трудового договора, в том числе и контракте должен быть отражен его режим: вид (неполный рабочий день и / или неполная рабочая неделя) и конкретная его продолжительность.
Источник : profkult-grodno.by