Создано: 01.02.2023

С 1 января 2024 года решением Правительства Беларуси 30 декабря 2022 г. № 945  повысится уровень социальных гарантий гражданам по предоставлению пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, так называемым больничным.

Вступление в силу норм постановления с 1 января 2024 года обусловлено необходимостью проведения в течение 2023 года ряда организационных и технологических мероприятий со стороны организаций (нанимателей) и Фонда социальной защиты населения.

1. Минимальный размер больничных теперь будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (МЗП)

В действующем порядке расчета – 50 % БПМ в среднем на душу населения — 169,92 руб.

2.Увеличится размер больничных для граждан работающих 10 лет и более

Для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100 процентов утраченного заработка.

Для граждан со стажем менее 10 лет – больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80 процентов утраченного заработка.

В действующей редакции пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней возмещает 80 процентов утраченного заработка, остальные дни болезни – 100 процентов.

Важно! Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере возмещения 100 процентов утраченного заработка (пособие по уходу за ребенком, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменились.

3. Увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных

В расчет будут включаться все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде.

В действующей редакции в расчет среднедневного заработка включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включаются единовременные выплаты – материальная помощь, пособие на оздоровление и др.) и только по текущему работодателю.

4. Больничные будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей

Работодатель на основании данных, предоставленных Фондом соцзащиты, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы.

В действующей редакции – пособие назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения на дату  открытия больничного с учетом заработка у данного работодателя.

5. Право на больничные будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы

В действующих условиях пособие назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность.

Предоставление указанных выше преференций для граждан и их нанимателей стало возможным за счет изменения подходов по определению расчетного периода для исчисления больничного.

Так, при определении расчетного периода будут учитываться календарные дни 18 месяцев (за исключением периодов простоев и отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат).

Установленный расчетный период позволит исключить случаи искусственного завышения среднедневного заработка и максимально справедливо определить сумму больничного с учетом участия граждан в системе государственного социального страхования.

В действующей редакции – в расчете больничного учитываются 6 месяцев в период занятости.

Указанный комплекс изменений запланировано внедрить за счет организации централизованного расчета среднего заработка и продолжительности уплаты взносов на социальное страхование. Данные параметры будут рассчитываться органами Фонда соцзащиты на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу через корпоративный портал Фонда.

Решение о централизации расчета минимизирует количество ошибок при расчете больничных бухгалтерскими службами организаций.

Нововведения позволят установить равные подходы по оплате больничных, в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования, снизить нагрузку на бизнес при выполнении функций администрирования больничных (назначение и расчет пособия) и снизить количество ошибок бухгалтерских служб, допускаемых при расчете размеров больничных. 

Поясняет правовая инспекция труда: https://www.youtube.com/watch?v=IU3Hp8vXG68

Сеть отелей "Виктория" предлагает следующие скидки при оказании услуг членам профсоюзных организаций, входящих в состав Федерации профсоюзов Беларуси, при предъявлении профсоюзного билета или иного документа, подтверждающего членство:

• скидка 20% на посещение аквазоны СПА-Эстетик центра «Виктория» и скидка 10% на все остальные услуги СПА-Эстетик центра «Виктория» (г. Минск, пр. Победителей, 59а, +375 17 309 52 00, + 375 29 195 18 93) и СПА-центра «Виктория Олимп» (г. Минск, пр. Победителей, 103, +375 17 308 71 11, +375 29 193 41 86), при этом данные скидки не распространяются на препараты и расходные материалы, используемые при оказании услуг;
• скидка 30% при бронировании VIP-сауны «Виктория» в гостинице «Виктория» (г. Минск, пр. Победителей, 59, +375 17 239 78 22, +375 17 309 52 00, +375 44 753 53 44), сауны «Люкс» в гостинице «Виктория Олимп Отель» (г. Минск, пр. Победителей, 103, +375 17 308 71 11, +375 29 193 41 86!) и сауны гостиницы «Отель Монастырский» (г. Минск, ул. Кирилла и Мефодия, 6, +375 17 329 03 01, +375 17 329 03 57, +375 29 360 03 17) от 3-х часов, каждый последующий час в этом случае предоставляется также со скидкой 30%;
• скидка 10% при бронировании бильярдного стола в баре-бильярде гостиницы «Отель Монастырский» (г. Минск, ул. Кирилла и Мефодия, 6, +375 17 329 03 00, +375 44 762 63 17) до 3-х часов и скидку 35% при бронировании бильярдного стола от 3-х часов, в этом случае каждый последующий час также предоставляется со скидкой 35%;
• скидка 10% на банкетное меню в сети ресторанов «Виктория» (+375 17 239 76 25, +375 17 239 76 27, +375 29 360 03 82, +375 44 753 53 57), за исключением алкогольной продукции и табачных изделий. Скидка не распространяется на завтрак, вечернее и обеденное меню;
• скидка 10% на организацию мероприятий при предоставлении в почасовую аренду конференц-залов в гостиницах сети «Виктория» (отель "Виктория" - +375 17 239 76 55, +375 29 360 02 61, "Виктория Олимп Отель" - +375 17 308 73 36, +375 17 308 70 33, +375 29 193 20 66). Скидка не распространяется на аренду оборудования в конференц-залах.

Торжественная церемония награждения победителей и призёров XXIV круглогодичной спартакиады Минской городской организации профсоюза работников МПиКБП.

В XXIV круглогодичной спартакиаде чемпионами и призерами в 2022 году стали команды:

1 группа (более 500 работающих):
1 место УП «Минскводоканал»;
2 место ГП «Минсккоммунтеплосеть»;
3 место ОАО «УКХ «Белкоммунмаш».

2 группа (менее 500 работающих)
1 место УП «Мингорсвет»;
2 место УП «Белкоммунпроект»;
3 место УП «Городская аварийная служба».

Огромная благодарность всем, кто в течении года отвоевывал эту победу!

ЭТИ ДВА ЗНАКОВЫХ ПРОЕКТА СТАТУТ ЧАСТЬЮ КОЛЛЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ. НА СОВМЕСТНОМ ЗАСЕДАНИИ В ШТАБ-КВАРТИРЕ ФПБ ПРОФСОЮЗЫ, ВЕТЕРАНЫ И МОЛОДЕЖЬ ПОДВЕЛИ ИТОГИ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В 2022 ГОДУ И ОБСУДИЛИ МАСШТАБНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ, КОТОРЫЕ ПЛАНИРУЕТСЯ СООБЩА РЕАЛИЗОВАТЬ В РАМКАХ ГОДА МИРА И СОЗИДАНИЯ.

Открывая заседание совместного президиума, председатель ФПБ Михаил Орда выразил уверенность, что каждый из нас сегодня понимает, что мир и созидание – это самые главные, базовые понятия для нормальной жизни человека.

По мнению лидера национального профцентра, мир – это величайшая ценность, а созидание – это, в первую очередь, добросовестный и ответственный труд каждого белоруса на своем рабочем месте. И не важно в какой отрасли работает человек и кем, главное – сохранить и приумножить то, что мы сегодня имеем, чтобы передать своим детям.

– В этой связи профсоюзы в первую очередь видят свою задачу в том, чтобы обеспечить поддержку трудовых и творческих инициатив, справедливую оценку вклада каждого работника в развитие предприятий, оказывать помощь тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации, – выразил позицию ФПБ Михаил Орда.

Надо отметить, что соглашение о совместной работе Федерации профсоюзов Беларуси, Белорусского общественного объединения ветеранов, Белорусского республиканского союза молодежи было подписано еще в 2015 году. С тех пор общественные объединения на постоянной основе проводят совместную работу по самым разным направлениям – от сохранения исторической памяти, гражданско-патриотического воспитания подрастающего поколения до оказания шефской помощи ветеранам войны и труда, одиноким пожилым людям.

Общий тон совместной работе профсоюзов, ветеранов и молодежи в 2022-м году, когда мероприятия реализовывались под знаком Года исторической памяти, задала объявленная в поддержку референдума инициатива «Мы вместе – За Беларусь!». Реальными делами на протяжении года удалось объединить актив и продемонстрировать единство и сплоченность общества.

Во всех регионах не останавливалась работа по ремонту и благоустройству мемориалов, памятников и обелисков воинской славы, братских могил и захоронений воинов, партизан и подпольщиков, погибших в годы Великой Отечественной войны.

Федерация профсоюзов, к примеру, продолжила шефство над Курганом Славы и вела ремонтные работы на этом важном с точки зрения истории месте.

БРСМ инициировал реконструкцию мемориального комплекса «Хатынь», который стал молодежной стройкой года, а профсоюзные активисты присоединились к этой трудовой акции. Профсоюзы, ветераны и молодежь поддержали проект благотворительного фонда имени Алексея Талая «Дети Беларуси – будущим поколениям», в рамках которого были собраны средства и направлены на создание и установку памятного знака «Живая память благодарных поколений».

Республиканская акция «Символ единства», которая стартовала в преддверии Дня народного единства совместно с РОО «Патриоты Беларуси», и вовсе за 3 месяца объединила более 30 тыс. белорусов, которые любят свою страну. Участники автопробега провели в пути 25 суток, посетили десятки белорусских городов, оцифровали более 1,2 тыс. памятников, организовали 70 диалоговых площадок.

Слаженная работа профсоюзов, ветеранов и молодежи не раз показала, как важно не только сохранить и приумножить историческое прошлое страны, но и пропагандировать историческую правду, которую пытаются исказить зарубежные источники в сети интернет. Проект по оцифровке памятных мест Беларуси планируется продолжить в 2023 году.

В целом же на совместном заседании озвучено немало инициатив о сотрудничестве профсоюзов, ветеранов и молодежи в 2023 году. Самыми яркими в Год мира и созидания, как уже отмечалось, станут республиканская акция «Наши герои» по закладке Аллей памяти и масштабный проект «Живи – созидая!» по созданию муралов в регионах Беларуси.

 

По словам Михаила Орды первая Аллея памяти под названием «Наши герои» появится в центре Минска уже этой весной, далее – проект будет запущен в каждом районе страны.

Общественные объединения задумались о создании визуальных комплексов, которые наглядно покажут, как белорусы своим трудом создавали свою страну, как защищали ее, не жалея собственной жизни.  Эти проекты направлены не только на сохранение памяти. Это своего рода пример и наказ сегодняшним и будущим поколениям.

– Важно, чтобы мы знали наших героев в лицо. Например, в Беларуси 448 человек, которым присвоено звание Героев Советского Союза. Но о них, их подвиге знают далеко не все. А ведь это выдающиеся люди, история жизни каждого из них заслуживает отдельного описания. Этому и будет посвящен проект по открытию Аллей памяти, – рассказал председатель ФПБ.

Что касается создания муралов, то это, по сути, соединение прошлого, настоящего и будущего. Проект «Живи – созидая» будет выполнен в технике настенной живописи или, говоря на молодежном сленге, граффити. Муралы появятся в знаковых местах областных центров и наглядно передадут смысл ценности мира и созидания. Граффити без слов расскажут, как белорусы создают свою историю.

Источник: 1prof.by

Автор: Анжела ЛЮДЫНО

Фото Валерия КАРТУЛЯ