Создано: 21.10.2022
На «Минскводоканале» ответственное отцовство поощряется дополнительными социальными бонусами. Подробности узнала корреспондент агентства «Минск-Новости».
— Около 65 % от общего количества сотрудников нашего предприятия составляют мужчины. Поэтому разумным и своевременным решением было закрепить в коллективном договоре наряду с мерами поддержки матерей и бонусы для отцов. Если все мы хотим видеть в обществе больше примеров ответственного отцовства, то определенные усилия должны прилагаться в том числе со стороны работодателей. Именно это у нас и делается, — отмечает заместитель председателя первичной профсоюзной организации «Минскводоканала» Светлана Кот.
Источник: Минскновости